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【石家庄人力资源管理师培训 - 课程详细介绍】

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企业人力资源管理师职业资格认证招生简章

一、 职业简介

随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济进一步发展，企业面临来自国内、国际同行的激烈竞争，不仅是产品、服务的竞争，更是企业人力资源的竞争，保证企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重大责任。我国大多数企业目前的人力资源管理工作大多还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。

人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。

二、 职业等级

本职业共设三个等级：企业人力资源管理员（国家四级）、助理企业人力资源管理师（国家三级）、企业人力资源管理师（国家二级）。

三、 报考对象

各企业的经理、人力资源部、行政部及其他管理部门的经理及其管理人员等。

四、 报考条件和收费标准：

等级	报考条件（具备下列条件之一者）	收费标准
企业人力资源管理员（国家四级）	（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。　　（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。	680元（含报名费、鉴定费、考试费、培训费、证书等费用）
助理企业人力资源管理师（国家三级）	（1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（3）取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（4）具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。	880元（含报名费、鉴定费、考试费、培训费、证书等费用）
企业人力资源管理师（国家二级）	（1）取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。　　（2）取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。　　（3）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。　　（4）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上。　　（5）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。　　（6）具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。	1180元（含报名费、鉴定费、考试费、培训费、证书等费用）

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五、报考材料 ：

1、身份证、最高学历证书原件及复印件2份；

2、填写报考申请表2份；

3、近期免冠2寸彩色照片4张；

4、工作经历证明2份。

六、报名和考试时间：

报名时间截止到2007年4月15号

考试时间为2007年5月19日

七、证书：

参加全国统考合格者，核发由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》。证书可在职业技能鉴定指导中心网站（ www.osta.org.cn ）上查询。

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