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国家劳动和社会保障部

人力资源管理师招生简章

一、职业说明
    企业人力资源管理师职业资格认证是国家劳动和社会保障部推出的权威的国家职业资格认证，通过认证培训不仅能系统地掌握现代企业人力资源管理的最佳途径，而且也可获得进入人力资源管理岗位的敲门砖、上岗证。根据十六大精神及《中华人民共和国行政法》，目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度。从事或准备从事人力资源管理职业的人员就业和上岗前必须经过培训取得专门的《企业人力资源管理人员》职业资格证书后方能持证上岗。目前国际国内人才竞争日趋激烈，人力资源开发管理工作更突显重要，能胜任国内国际的高水准人力资源管理人才奇缺。据调查现有的人力资源开发管理工作人员月薪万元左右，中高级人力资源管理人才缺口近 700 万。所以人力资源管理培训火爆，力资源管理师职业资格证书炙手可热！
二、考试介绍

根据国家劳动和社会保障部社培就司函 (2002)35 号，“关于开展企业人力资源管理人员等职业资格全国统一鉴定工作的通知”要求在全国开展本职业在全国的统一鉴定。考生经正规培训，达到标准课时数，参加全国统一考试，考试合格者取得国家劳动和社会保障部颁发的中华人民共和国人力资源职业资格证书，证书全国范围内通用（全国统一编号，网上注册管理，政府网站查询）

三、学校概况；

我校是经石家庄市教育局批准成立，专业从事国家职（执）业资格认证培训的指定教育机构机构。办学六年，我校常年举办人力资源管理师、理财规划师、注册会计师、注册造价师、报关员等 20 多种资格考试培训，取证 5000 余人，各种培训全国统考过关率高于全国平均水平。欢迎人力资源管理师考生到我校参加培训，我们为您提供一流师资、一流管理、一流服务！
四、报考对象：

在职人员现从事不同层次人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、劳动关系管理等人员，或准备从事以上人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。

五、培训教材：国家劳动和社会保障部人力资源管理师考试指定教材 1 、人力资源管理基础知识（人力资源管理、劳动法、统计学、计算机知识、职业道德、相关法规等）； 2 、技能操作相关知识（人力资源规划、培训与开发、招聘与配置、薪酬福利管理、劳动关系管理等）

六、培训师资：我省知名高校和北京高校人力资源培训有丰富经验的教授和权威专家

七、合格标准：理论知识考试和专业技能考试全部为闭卷笔试， 60 分合格。报考三级的考生，两科均合格即可取得国家职业资格证书；报考二级的考生除两科均合格外，还需综合评审（案例分析）， 60 分合格，三项合格的考生即可取得国家职业资格证书。

收费标准：助理人力资源管理师（四级）： 750 元；人力资源管理师（三级）： 1060 元；高级人力资源管理师（二级） 2180 元 [ 包括报名费、教材费、培训费、证书费、考试费、材料费 ] 本期未通过下期免费学习

考试时间： 2007 年 5 月
考试地点： 河北省参加全国统一考试（国家劳动和社会保障部指定考试点）。
  报名时间：从即日起——07年 2 月 28 日每天受理周六、日照常办公。

上课时间：周末班：周六\周日

          晚   班：（周一至周五晚上 ）可重复听课

报名、上课地点：新桥资格考试学校（石家庄市中山东路 252号1、5、10、12、32、55、106等路公交人民广场站下车即到）
报名事项： 报名时携带毕业证、、身份证复印件各两份和小二寸照片4张。

          为明天准备 

             ——考资格 上新桥

附：人力资源管理师 申报条件

    一    助理人力资源管理师

    1     取得助理人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作 2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕（结）业证书。
    2     具有本专业或相关专业硕士学历，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
    3     具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
    4     具有大专学历，连续从事本职业3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
    5     具有大专学历，连续从事本职业4年以上。

6     具有高中、中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
    7     具有高中、中专学历，连续从事本职业工作8年以上。
    二    人力资源管理师

1     取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕（结）业证书。
    2     取得本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
    3     具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业3年以上。
    4     具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上。
    5     具有大专学历，连续从事本职业8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
    6     具有高中 或中专学历，连续从事本职业10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
    三    高级人力资源管理师